Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 femmes et hommes ! 2000 exercent leurs missions auprès des sièges et des antennes territoriales et mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-3883
Catégories
A
Rattachement hiérarchique
DGA / Direction / Direction adjointe
Achats
Lycées / Services
DACHA S PI/TIC-FORMAT-GD PROJ
Unités
dacha u mandataires
Cadre statutaire du poste
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Description du poste
Missions et activités
Rejoignez une collectivité territoriale dynamique et innovante, engagée dans de nombreux projets de développement : nouveaux lycées, routes, voies vertes, musées, nouveau campus du numérique, et bien plus. La région gère notamment l'ensemble des lycées et des transports (scolaires et TER), ainsi que le développement numérique et économique. Avec un budget de plus de 805M€ annuels, nos Achats jouent un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets, visant à soutenir l'économie locale tout en respectant les règles du code des marchés publics.
En tant qu'Acheteur spécialisé dans les Prestations Intellectuelles, les Technologies de l'Information et de la Communication, et les Formations Professionnelles, vous jouerez un rôle clé dans la Direction des Achats. Vous interviendrez également sur d'autres achats du périmètre du service selon les besoins.
Vos principales missions incluent :
- Pilotage des achats :
Contribuer à la programmation et au lancement des besoins des Directions Opérationnelles pour élaborer un plan achat fiable et réaliste. - Supporter et challenger la définition des besoins et des objectifs.
- Développer une compréhension approfondie des marchés fournisseurs via le sourcing et l’analyse de l’existant, et effectuer des benchmarks.
- Élaborer avec le juriste et les prescripteurs la stratégie d’achat à adopter.
- Identifier et piloter les actions de réduction des coûts.
- Préparer et mener les négociations.
- Piloter la relation et la performance des fournisseurs tout au long du contrat.
- Participer à la revue des marchés stratégiques ou complexes.
- Suivre la performance achat en assurant la traçabilité des leviers utilisés et des gains générés.
- Piloter les changements liés aux nouvelles pratiques d’achat avec les directions opérationnelles.
- Renseigner les outils de suivi nécessaires et communiquer les rapports attendus.
Compétences et particularités du poste
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel de terrain et d'action, capable de travailler en équipe et de manière transversale tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité.
Formation : BAC +5 avec spécialisation Achats.
Expérience : Au moins 6 ans en achats indirects, notamment dans les prestations intellectuelles, la formation professionnelle et les TIC .
Compétences requises :
- Excellentes qualités relationnelles et esprit de synthèse et d'analyse.
- Adaptabilité et persévérance.
- Maîtrise du pack Office.
- Connaissance des outils : Grand Angle, Oalia & SAM, achatpublic.com, Silex, CreditSafe appréciée.
- Expérience dans les marchés publics et achats dans le domaine des TIC appréciée.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine). Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes + NBI au tire des fonctions d'encadrement
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Personne à contacter
Céline PERRISSOUD - 04 26 73 66 37
Localisation du poste
Localisation (Département)
Rhône - Siège - Lyon Confluence
Lieu (Ville)
LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Autres précisions
Poste logé
Non
Date limite de candidature
01/10/2024