Sous l’autorité du responsable hiérarchique, en lien avec les autres chargés de mission du numérique éducatif :

·         Participer à la mise en œuvre de la politique régionale en matière de numérique éducatif

·         Renforcer le lien entre la Région et les lycées publics grâce à une présence régulière dans les territoires

·         Coordonner en lien avec les différents partenaires (lycées, autorités académiques, prestataires intervenants pour la Région dans le cadre de marchés) les interventions relatives à la mise en œuvre des dispositifs informatiques à destination des lycées publics

·         Contribuer à l’élaboration de la politique régionale en matière de numérique éducatif

Nombreux déplacements dans les lycées du territoire d’affectation. Véhicule de service, équipement informatique nomade.

Activités principales :

·         Par une présence régulière, assurer un relais de proximité pour les lycées publics d’un territoire déterminé pour tous les dispositifs de la région relatifs au numérique éducatif : équipements, assistance, câblage, raccordement Internet Amplivia, Espace Numérique de Travail (ENT), etc.

·         Le cas échéant, déclencher voire réaliser des interventions techniques d’exploitation et de maintenance d’urgence dans un lycée ou bien dans un des sites de la Région : sièges de la Région à Lyon et Clermont-Ferrand, ou bien espace territorialisé.

·         Conseiller, aider les établissements dans l’organisation de leurs moyens informatiques en proposant des améliorations organisationnelles et techniques. Instruire et arbitrer les demandes d’équipement informatique en suivant la politique régionale définie pour le domaine visé.

·         Contrôler l’exécution des prestations des entreprises intervenant pour la Région dans de le domaine du numérique éducatif. Le cas échéant, identifier l’origine des difficultés et assurer la médiation entre le lycée, les prestataires, les services du siège. Participer aux réunions de chantier, de livraison et de réception liées au numérique éducatif.

·         Participer et contribuer par son expertise (fonctionnelle, technique) à l’élaboration des schémas directeurs, des dispositifs et diverses actions menées par l’unité, y compris les outils de suivi et de pilotage.

·         Participer aux groupes de travail et réunions de concertation entre l’unité et les partenaires académiques et/ou les prestataires.

·         Contribuer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises.

·         Veille technologique régulière.

 SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

·       Excellente connaissance des technologies informatiques et de communication, maîtrise de leur vocabulaire, de leur pratique et de leur organisation dans un environnement d’exploitation

·       Connaissance des méthodes, organisations et outils logiciels couramment employés dans le domaine de l’exploitation et la maintenance informatique (serveurs, postes, actifs réseau, câblage).

·       Bonne connaissance du contexte éducatif, de l’organisation des lycées

·       Maîtrise des règles de base de l’achat public

·       Bon niveau d’expression écrite et orale

SAVOIR-ÊTRE :

Vous avez des qualités relationnelles et de négociation, le sens du service. Vous êtes en capacité de prendre des initiatives (éloignement lié à la territorialisation), de rendre compte (faculté à communiquer sur son activité) et de vous accorder avec les objectifs d’une équipe.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

* Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
* Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
* Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
* Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
* Matériel informatique performant et adapté au travail nomade...
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
* Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.