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A propos de nous

🚀Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne. 

La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d’euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).

Pour cette nouvelle période de programmation 2021-2027, les Régions exercent une nouvelle compétence en matière de fonds européens : la fonction comptable, qui offre de nouvelles perspectives de postes.

💼 Votre mission

En tant que chargé de mission fonction comptable, vous effectuerez :

1 - la certification des dépenses, par un contrôle de la cohérence des données financières, la préparation et l’envoi des demandes de paiement certifiées à la Commission européenne. Vous effectuerez également la conception et la mise à jour de tableaux de bord.

2 – la réalisation des comptes annuels : en veillant à la correcte comptabilisation des fonds dans les outils métiers en lien avec la Commission européenne, 

3 - la mise en œuvre de la fonction comptable : en ajustant les processus et en rédigeant des outils et procédures adaptés.

🎯 Votre profil

Compétences techniques : connaissance dans les domaines des programmes européens, statistiques ou de gestion financière, maîtrise des outils bureautiques et informatiques (WORD, EXCEL avancé). Une connaissance des logiciels SYNERGIE, SIFA, SFC serait un plus.  

Aptitudes personnelles : rigueur et organisation, qualités d’animation, relationnelles et de négociation, autonomie et force de proposition.

Expérience avérée dans la gestion et la mise en œuvre des programmes européens.

🌟 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :

Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle,
Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
Une participation aux frais et abonnements de transport,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir,
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible
 
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée 🔗 en fin d’annonce …et déposez votre candidature !