Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 femmes et hommes ! 2000 exercent leurs missions auprès des sièges et des antennes territoriales et mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-4713
Catégories
Autres (Apprentissage, stage...)
Rattachement hiérarchique
DGA / Direction / Direction adjointe
Ressources humaines
Lycées / Services
DRH S GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Unités
drh u paie carriere clermont
Description du poste
Durée du contrat
1 à 2 ans
Missions et activités
Vous souhaitez acquérir un diplôme et construire votre expérience professionnelle ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en Baccalauréat professionnel AGORA (Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités) en qualité d'apprenti(e).
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d’Apprentis) et mise en application concrète auprès de la Direction des Ressources Humaines/Service gestion administrative du personnel en charge de la paie et de la carrière des agents de la collectivité. Mission exercée au siège de Clermont-Ferrand (63).
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Activités envisagées :
- Gérer les carrières des agents
- Gérer l'absentéisme
- Préparer, exécuter et contrôler la paie des agents
- Rédiger les courriers et actes administratifs
- Conseiller et répondre aux sollicitations des agents
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :
- Une rémunération attractive
- Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent
- Une participation aux frais et abonnements de transports
- La possibilité de bénéficier de tickets restaurant
- Des coûts de formation pris en charge par la Région
- La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est valider un passeport vers l'emploi !
Des questions ? Retrouvez quelques réponses dans le guide de l'apprentissage ici
Compétences et particularités du poste
Savoir-faire : Analyser des textes juridiques, rechercher des solutions adaptées aux situations rencontrées, maîtriser les outils bureautiques et s'adapter aisément aux outils informatiques de gestion.
Savoir-être : Discrétion et confidentialité, esprit d'équipe, organisation, rigueur
Localisation du poste
Localisation (Département)
Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand
Lieu (Ville)
CLERMONT FERRAND
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
6- Autres
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Autres précisions
Date limite de candidature
15/12/2024