Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-3867
Vous souhaitez acquérir un diplôme et construire votre expérience professionnelle ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un Master ou diplôme d'ingénieur
en agriculture/agronomie/développement des territoires et une spécialité en économie du développement ou économie des entreprises
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation et mise en application concrète auprès de la Direction Aménagement, forêt et alimentation.
Mission exercée au siège de CLERMONT-FERRAND (63).
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Les missions principales seront les suivantes :
- Concourir à la mise en place, au déploiement et à l’évaluation du dispositif DJA (programmations 14/22 et 23/27),
- Identifier les leviers d’aides publiques à activer afin d’améliorer l’accompagnement des agriculteurs dans leur parcours de formation avant de s’installer, leur accès au foncier, le recours à l’emploi partagé mais également dans la transmission de leur exploitation. Ceci, afin d’aboutir à une révision des politiques régionales en la matière.
Activités envisagées :
- Recherche bibliographique et tenue d’une revue de presse (nationale et européenne) sur les thématiques installation, foncier, emploi partagé, transmission des exploitations, rédaction d’une newsletter sur les activités du service
- Analyse réglementaire
- Analyse de bases de données
- Création d’outils de travail : note d’information, tableaux de bord, outils de pilotages et d’analyse
- Organisation et coanimation d’ateliers avec les partenaires extérieurs
- Participer à des comités d'études et groupes de travail régionaux ou nationaux
Recrutement à compter du 02/09/2024
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :
- Une rémunération attractive
- Une participation aux frais et abonnements de transports
- La possibilité de bénéficier de tickets restaurant
- La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
- Des coûts de formation pris en charge par la Région
- Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est valider un passeport vers l'emploi !
Des questions ? Retrouvez quelques réponses dans le guide de l'apprentissage ici ...et consultez également la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce).
Pièces jointes
Document joint
fiche de poste apprenti installation 2024-2025.docx (76 Ko)
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